A quelles conditions peut-on évaluer les compétences via le portfolio ?
La condition administrative : une note par compétence et pas une note globale qui évalue l’objet portfolio.
Pour évaluer les compétences, il est préférable de constituer un jury ayant participé aux SAE et/ou possédant l’expertise sur la compétence concernée.
Si ces deux conditions ne sont pas remplies, le portfolio devient un outil d’évaluation de la réflexivité et il est nécessaire d’évaluer les compétences en SAE.